Por Carmen Castro
La experiencia nos demuestra que los cambios estructurales no surgen por generación espontánea y que es necesaria una acción premeditada que los posibilite. Los avances legislativos y la evolución social experimentada por las sociedades democráticas durante el último cuarto del siglo XX incitaban a pensar que sería posible eliminar los sesgos de género que provocan situaciones de discriminación en el acceso, asignación y beneficio de los recursos. La crisis económica actual está sirviendo de coartada para frenar esta tendencia.
Hace unos días CIU y PSOE anunciaban haber llegado al acuerdo de ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas en el 2011 y consideraban que éste es el mayor avance posible en tiempo de crisis económica. ¿Dónde se habrán quedado los discursos sobre la corresponsabilidad y la necesidad del cambio de modelo de desarrollo como respuesta a la crisis? porque ya me dirán qué cambio representa el que nuestra aspiración máxima sea que los derechos laborales limiten la posibilidad de los hombres para participar en el cuidado de sus bebés a la cuarta parte del que tienen las mujeres.
Vayamos al análisis de consecuencias de este acuerdo.
En primer término, lo que va a provocar es que ya no será posible, en esta legislatura, aplicar el principio de tratamiento igualitario a la configuración del derecho, lo que aplaza una vez más el objetivo de igualdad. En segundo lugar representa la persistente fijación de la etiqueta de ‘menor disponibilidad’ que seguirán teniendo las mujeres en el mercado de trabajo; ¡y esto en tiempo de crisis, cuando se incrementan ya de por sí las dificultades para encontrar empleo!. En tercer lugar significa el intento de frenar el debate público necesario sobre la igualdad de los permisos para el cuidado como eje del nuevo modelo de desarrollo-
Este acuerdo es un acto que ha obviado premeditadamente incluso el más elemental análisis sobre sus consecuencias; y es un insulto que se pretenda justificar que es lo máximo a lo que se puede aspirar por razones económicas en el actual contexto de crisis.
Uno de los aprendizajes más básicos es el de que cuando los recursos son limitados son siempre susceptibles de usos alternativos, lo que se se traduce en una reasignación presupuestaria según el objetivo real a conseguir. Pero, ¿realmente es tan costosa la equiparación de los permisos de maternidad y paternidad? Según los datos el propio Ministerio de Trabajo, el coste de los permisos de maternidad tramitados durante el primer trimestre de este año ha sido de 409 millones de euros. Echen las cuentas de lo que podría representar al año; incluso permítanse redondear hasta los 1.700 millones. Si el permiso de paternidad fuese de igual duración y mismas condiciones que el de maternidad, necesitaríamos otros 1.700 millones, bueno realmente algo más, porque el nivel de salario de los hombres es mayor, suponiendo que se mantiene el porcentaje de hombres que hasta ahora han ejercido su derecho al permiso de paternidad que existe actualmente de 2 semanas [80%]
Está claro que necesitamos una ‘hucha para la igualdad de los permisos’ ¿De dónde se podrían liberar recursos presupuestarios para asumir el coste de los algo más de 3.400 millones necesarios?
Podríamos empezar a llenar esta hucha para la igualdad con los 6.000 millones que cuesta a las arcas del Estado la devolución de los 400 euros del IRPF y con los 1.000 millones que según Hacienda ha costado el cheque bebé en 2007
Estas dos medidas constituyen todo un ejemplo de despilfarro innecesario.
También se podrían añadir los 1.856,28 millones que el Ministerio de Hacienda estima que costará en el 2009 la desgravación por cónyuge a cargo en el IRPF ,y que se traduce básicamente en que con el presupuesto público se “premia” la existencia de personas dedicadas al trabajo no remunerado y dependientes económicamente [la división sexual del trabajo que sigue atrapando a las mujeres]
Aún podríamos seguir sumando dinero a nuestra hucha si en vez de ofrecer un cheque digital por alumno/a con el windows instalado se hubiese tenido en cuenta que Brasil ahorra millones de dólares con el uso del software libre . Esto no sólo representa un ahorro económico sino sobre todo la inversión en otros valores y principios más facilitadores del empoderamiento y del desarrollo de la sociedad del conocimiento.
¡Parece que nos va a sobrar dinero y todo! Así que habrá que empezar a desenmascarar las verdaderas motivaciones del acuerdo establecido por ambos partidos. No, si al final tendremos que agradecerles tanta incompetencia e irresponsabilidad política por lo que ésta pueda servir de alimento al activismo social
[Artículo publicado en LIbrodenotas en su columna mensual En peligro de Extinción
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Los mal llamados 'derechos de las mujeres' en crisis Conclusiones de la Jornada 'Con su permiso. Para la Igualdad Permisos Iguales'
© Cristina Durán
© Nacho Casanova
Qué lucidez y síntesis para exponer ideas básicas por la igualdad real. Más claro no se puede explicar. ¡Enhorabuena Carmen!
— ana portal 2.06.09 #