Se activa en España …
UNA MAREA VIOLETA CONTRA LA OFENSIVA PATRIARCAL DE LOS GOBIERNOS CONSERVADORES
Ante las decisiones tomadas unilateralmente por los gobiernos de las comunidades autónomas gobernadas por partidos conservadores de derechas QUE:
Todo ello supone una violenta agresión a los avances logrados durante toda la democracia en la lucha por los derechos para las mujeres.
Estas medidas están teniendo como consecuencia directa el despido de profesionales cualificadas que venían desarrollando durante años su trabajo en los diferentes recursos de igualdad, prestando un servicio de calidad y compromiso con la igualdad.
Las organizaciones que suscribimos manifestamos nuestra repulsa y exigimos el cumplimiento de las leyes de Igualdad en todas las comunidades del territorio español, y convocamos a una movilización y manifestación/concentración a nivel estatal para el próximo 10 de febrero a las 19:30 horas en las plazas principales de las diferentes localidades.
Si quieres firmar este manifiesto envía un correo siguiendo este enlace
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En el ambiente festivo y solidario de las actuales movilizaciones en España, el único incidente conocido, la única censura, fue la retirada de una pancarta feminista y el abucheo a quienes la colocaron. No debe sorprendernos: la ideología dominante nos invade a todos/as, desde la Plaza Tahrir a la Puerta del Sol. En todos los países, en todos los periodos históricos, el patriarcado no se sostendría sin la configuración del género masculino como rechazo de lo femenino, sin esa violencia simbólica escrita en el cuerpo de las mujeres, sin nuestra propia interiorización de la dominación masculina. Y como escribió Keynes: “La dificultad no reside en comprender nuevas ideas, sino en rehuir las viejas, que penetran hasta el último rincón del cerebro de aquell@s que, como la mayoría de nosotr@s, hemos sido educad@s en ellas”.
¿Qué hacer? La discusión teórica es importante , pero estoy convencida de que la batalla se ha de ganar en la práctica.
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Una interesante oferta laboral para trabajar en LIKaDI, empresa consolidada en el ámbito de la consultoría de género y empleo, en Madrid. Para perfiles de consultora y técnica de formación, empleo y género. A quien le interese, puede enviar el CV antes del 30 de Agosto.
Los perfiles buscados en esta oferta son los siguientes:
CONSULTORA
Titulación superior. No resulta imprescindible una especialidad concreta. En todo caso preferentemente ciencias sociales y humanas.
Experiencia
De tres años como mínimo en los temas que se exponen a continuación
Conocimientos – Género: marco conceptual y políticas de igualdad para las mujeres. – Empleo: dinámica del empleo y desempleo, análisis de variables básicas del mercado de trabajo, itinerarios de inserción laboral (contenidos y metodologías de intervención), orientación profesional y educativa. – Políticas y programas comunitarios. – Evaluación de políticas publicas
Destrezas para – La aplicación práctica de las políticas de igualdad. – La consultoría: análisis de la demanda, organización y dinamización de reuniones, elaboración de propuestas, planificación, seguimiento y evaluación de la ejecución. – Trabajar en equipo y con grupos. – El diseño y redacción de proyectos, informes técnicos, herramientas didácticas, lo cual conlleva un buen nivel de redacción. Abstenerse quienes tengan ?problemas? con la ortografía.
Idiomas
Buen nivel de francés e inglés.
Informática
Perfecto manejo de los programas informáticos básicos.
Actitudes
Esto que dicen generalmente de las mujeres: ?que sea trabajadora?, esto es, responsable, con sentido común, iniciativa y autonomía, comprometida con la igualdad ¿feminista?, que ?piense? y sea creativa.
Con poca experiencia en el ?corta y pega? y sin el menor deseo de aumentarla. Buena compañera y alta resistencia a la frustración….
Con disposición para viajar y estar fuera del domicilio más un día.
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TÉCNICA EN FORMACIÓN, EMPLEO Y GÉNERO
Titulación superior. No resulta imprescindible una especialidad concreta. En todo caso preferentemente ciencias sociales y humanas.
Experiencia
De tres años como mínimo en los temas que se exponen a continuación
Conocimientos – Género: marco conceptual y políticas de igualdad para las mujeres. – Empleo: dinámica del empleo y desempleo, análisis de variables básicas del mercado de trabajo, itinerarios de inserción laboral (contenidos y metodologías de intervención), orientación profesional y educativa. – Metodología de trabajo grupal y personalizada. – Programació, didáctica y evaluación. – Desarrollo de formaciones on-line (e-learning)
Destrezas para – La aplicación práctica de las políticas de igualdad en la función pública y a empresa. – Fluidez y claridad en las exposiciones ante el público. – La formación a profesionales de ámbitos diferentes: empleo, educación, exclusión social… – Aplicación de metodologías experienciales y dinámicas de grupos. – Trabajar en equipo y con grupos, coordinar proyectos. – El diseño y redacción de proyectos, informes técnicos, herramientas didácticas, lo cual conlleva un buen nivel de redacción. Abstenerse quienes tengan ?problemas? con la ortografía. – Tutorizar formaciones a distancia (teleformación).
Idiomas
Buen nivel de francés e inglés.
Informática
Perfecto manejo de los programas informáticos básicos.
Actitudes
Esto que dicen generalmente de las mujeres: ?que sea trabajadora?, esto es, responsable, con sentido común, iniciativa y autonomía, comprometida con la igualdad ¿feminista?, que ?piense? y sea creativa.
Con poca experiencia en el ?corta y pega? y sin el menor deseo de aumentarla. Buena compañera y alta resistencia a la frustración….
Con disposición para viajar y estar fuera del domicilio más un día.
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Si crees que te ajustas al perfil, por favor, envíanos tu curriculum antes del 30 DE AGOSTO a info@likadi.com, a la atención de Gema Palomar. No olvides poner en el Asunto “Ref. Técnica Formación” o “Ref. Consultora”
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Programa Género y Desarrollo: Magister y Becas Libertad y seguridad
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