

Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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El Congreso Internacional Las Políticas de Equidad de Género en prospectiva se está organizando desde FLACSO – Argentina y tendrá lugar del 10 al 12 de Noviembre en Buenos Aires. A 15 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Beijing y a 10 de la Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y en un contexto de rápidos y profundos cambios en el plano económico, político, social y cultural, surge la necesidad de:
- Impulsar la energía innovadora de los estudios de género y apostar al cambio social perfilando políticas y acciones potentes y convocantes.
Hastal el 16 de Agosto se pueden enviar resúmenes de ponencias a este correo
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El Programa de Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género admitirá inscripciones hasta el 26 de Septiembre al Módulo 3 de su programa formativo del 2005.
Con el título “Herramientas para el Liderazgo: Trabajo en Grupo, Comunicación, Solución de Conflictos” comenzará el próximo 3 de Octubre de 2005 a través del Campus Virtual de PRIGEPP/FLACSO-Argentina.
Los contenidos temáticos de esta última fase formativa están seleccionados para cumplir a su cometido, “potenciar las capacidades gerenciales de las mujeres incorporadas a las organizaciones mediante el conocimiento y utilización de herramientas para el trabajo en grupo, la comunicación y el manejo de los conflictos con un enfoque de género”.
Para solicitar más información, o consultar sobre el programa de becas disponibles, contacte con la organización.
Los TEMAS de este módulo:
Supuestos sobre diferencias de género para el trabajo en grupos, la comunicación y el manejo de los conflictos. Conceptos relacionados.
Grupo de trabajo y trabajo en grupo.
La comunicación con un enfoque de género en las organizaciones.
Las mujeres en el manejo y solución de conflictos.
Plan de perfeccionamiento.
La Docente del Módulo 3:
Lic. Lilliam Calderón Milián
Graduada de Psicología en la Universidad de La Habana, Master en Administración de Empresa y WIM 2004. Profesora de Técnicas de Negociación, Psicología de las Organizaciones y Administración. Es Profesora Invitada del Instituto Superior de Management de Palermo, Italia.
Costo: U$S 100
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Mujeres en Alerta ante la Cumbre Mundial Valoraciones de la Cumbre Mundial 2005