Hay quien pretende utilizar como coartada la crisis económica actual para frenar el avance en Igualdad. La desarticulación de los organismos de igualdad y el debilitamiento de los mecanismos institucionales para la tranversalización de la igualdad de género significan un grave retroceso en la implementación y desarrollo de las Políticas para la igualdad de Género, y al mismo tiempo una dejación de la responsabilidad asumida en esta materia a través de los compromisos establecidos a nivel internacional, nacional, regional y local.
El pasado día 25 de mayo se comunicó por parte del Presidente del Gobierno de Castilla-La Mancha, señor José María Barreda, la remodelación del gobierno de esta comunidad autónoma donde concretamente, por la parte que nos toca, se suprimía el Instituto de la Mujer.
_Algunas mujeres hemos intercambiado opiniones sobre este tema y creemos que es necesario responder frente a esta decisión que consideramos todo un retroceso en el avance de la visibilización de las políticas igualitarias y por ello os invitamos a firmar el manifiesto que hemos redactado y podéis ver en este enlace _.
SinGENEROdeDUDAS se suma a este Manifiesto desde esta Comunidad de Conocimiento en la Red, os animamos a apoyar y difundir esta iniciativa.
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Por Carmen Castro y María Pazos
En las últimas semanas se ha reactivado el debate sobre la necesidad de corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos, a raíz de la aprobación por el Parlamento de Aragón de la llamada Ley de igualdad en las relaciones familiares ante la ruptura de convivencia de los padres. Es loable la preocupación por la custodia responsable y por minimizar las consecuencias negativas que tienen sobre los hijos/as las desavenencias de sus progenitores, tanto en caso de divorcio como durante la convivencia. Pero las dificultades surgen a la hora de la práctica, porque las resistencias e intereses patriarcales crean trampas que frecuentemente aparecen envueltas en una apariencia de igualdad (neomachismo). Adoptar una actitud proactiva para desmontar estos mecanismos es una tarea cada vez más urgente.
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El Congreso Internacional Las Políticas de Equidad de Género en prospectiva se está organizando desde FLACSO – Argentina y tendrá lugar del 10 al 12 de Noviembre en Buenos Aires. A 15 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Beijing y a 10 de la Declaración de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y en un contexto de rápidos y profundos cambios en el plano económico, político, social y cultural, surge la necesidad de:
- Impulsar la energía innovadora de los estudios de género y apostar al cambio social perfilando políticas y acciones potentes y convocantes.
Hastal el 16 de Agosto se pueden enviar resúmenes de ponencias a este correo
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El Seminario final de la Red Equal de Igualdad de Oportunidades se celebrará el próximo día 29 en Valencia; con el objetivo de ofrecer los resultados obtenidos con el funcionamiento y desarrollo de la red así como presentar el catálogo de buenas prácticas que han sido detectadas en la Comunidad Valenciana. El programa del seminario incluye una conferencia a cargo de Doña Paloma Durán sobre la integración de la perspectiva de género en el mercado de trabajo, así como una muestra algunas de las experiencias más significativas realizadas por los 14 proyectos territoriales que integran la Red Equal de Igualdad, en relación a “iniciativas de mujeres emprendedoras”, “la conciliación de la vida laboral y personal, y la segregación vertical desde el punto de vista de la empresa” y “la transferencia
de prácticas de igualdad en el entorno de los proyectos EQUAL”.
PROGRAMA DEL SEMINARIO FINAL DE LA RED EQUAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
Valencia, 29 de noviembre de 2004. C d T de Valencia (Paseo de la Alameda, 37)
9.00h
Recepción y Entrega de Documentación
9.30h
Inauguración
Hble. Sr. D. Gerardo Camps Devesa, Conseller de Economía, Hacienda y Empleo. Ilma. Sra. Dª María Bonilla Musoles. Directora General de Economía. Consellería de Economía, Hacienda y Empleo. Ilma. Sra. Dª Clara Abellán García. Directora General de la Mujer. Conselleria de Bienestar Social.
10.00h
Presentación del estudio de detección de buenas prácticas de los proyectos de la Red de Igualdad de Oportunidades de la Comunidad Valenciana a cargo de Dª Virginia Blanco y D. Doroteo González, del Grupo Hadas.
10.45h
Conferencia Sugerencias sobre la integración de la perspectiva de género en el mercado de trabajo a cargo de Dª Paloma Durán Profesora de Filosofía del Derecho, de la Universitat Jaume I de Castellón, y experta en estudios de género.
11.30h Pausa-café
12.00h Mesas redondas:
Moderan:
Dª Carmen Castro. Asesora de la Red de Igualdad de Oportunidades.
Dª Consuelo Torres. Servicio del FSE de la Conselleria Economía, Hacienda y Empleo.
Intervienen: Dª Dolores Font Cortés, de la empresa Dolores Font Cortés, S.A Eloy Sentana por el proyecto Alicante Emprende, Chelo Herráez por el proyecto Imgenio, MªLuisa Vidal por el proyecto Lumen y Silvia Montero por el proyecto La Marina Alta Emprendedora por la Igualdad.“La conciliación de la vida laboral y personal, y la segregación vertical desde el punto de vista de la empresa”
Intervienen: Pau Villalba, Directora del Departamento de Recursos Humanos y Relaciones Externas de MERCADONA, S.Aun Neus Silvestre por el proyecto Anticipación II, Silvia Morales por el proyecto Concepción Arenal, Mercedes López por el proyecto Divers@: Género y Diversidad, Alicia Ribera por el proyecto MI.MA, y Amparo Ballester por el proyecto M.O.R.V.E.R.D.R.E en Camp de Morverdre.“Transferencia de prácticas de igualdad en el entorno de los proyectos Equal”:
Intervienen: Marisa Calvet por el proyecto Accord, un/a representante del proyecto Argos Burjassot-Paterna, José Manuel Gil por el proyecto Eurocentros del Mar, un/a representantes del proyecto Cresol y Paloma Tarazona por el proyecto Advise.
13.30h Conferencia final
Balance final del primer periodo EQUAL y perspectivas de futuro, a cargo de D. Miguel Ángel Martínez de la Riva, Coordinador de la Iniciativa Comunitaria Equal, UAFSE Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, Ministerio de trabajo y Asuntos Sociales.
14.30h Comida
Espacio reservado a lo largo de la jornada para:
Paneles de exposición de resultados, experiencias y productos de los 14 proyectos EQUAL miembros de la Red, y productos desarrollados por la Red.
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Conciliación de vida personal, familiar y laboral: Un reto para las políticas locales El fundamentalismo islámico y la crisis de masculinidad
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